Donald Trump redessine le commerce mondial : notre carte des gagnants et perdants
« Les droits de douane rendent l’Amérique à nouveau GRANDE et RICHE » : fidèle à son style, Donald Trump s’est livré […]
Métaux précieux
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Crypto : Au deuxième trimestre, XRP a dépassé Ethereum sur Coinbase
XRP 1 – ETH 0. Le XRP de Ripple continue de surprendre en dépassant Ethereum sur Coinbase en termes de
Le roman est devenu le miroir d’un individualisme contemporain, par Abnousse Shalmani
Quand John Galsworthy rencontre Ada, elle vient d’épouser son cousin germain. Il n’en tombe pas moins amoureux. Quatre ans plus
«Cela fait plus d’un an que je cherche»: la laborieuse quête des petits commerces pour trouver un repreneur
DÉCRYPTAGE – Alors que les cessions et transmissions des fonds de commerce chutent depuis une dizaine d’années, le nombre de
Cette porte-parole du gouvernement russe se moque des « sanctions sans précédent et restrictions illégales » contre son pays
La Russie exprime son mécontentement vis-à-vis des sanctions internationales appliquées depuis des années et réfute tout affaiblissement de son économie.
Plus d’un Français sur cinq jette toujours des déchets par la fenêtre de sa voiture sur l’autoroute
37% d’entre eux les jettent sur la voie publique, relève également VINCI Autoroutes dans une étude publiée à la veille
Un record historique: les Français ont déposé près de 98 milliards d’euros sur leurs assurances vie en 2025
Les épargnants français, poussés à économiser par le climat économique incertain, ont déposé 97,8 milliards d’euros sur leurs contrats d’assurance
Cedric Choel, (Heeding Climate Solutions) : Heeding, la marketplace du carburant durable – 31/07
BFM BUSINESS PARTENAIRE – Ce jeudi 31 juillet, Cedric Choel, président et cofondateur de Heeding Climate Solutions, est revenu sur
Censurer le gouvernement de François Bayrou ? La leçon de Bougival
Les représentants des forces politiques néo-calédoniennes ont donc trouvé la ressource pour se mettre d’accord sur ce que pourraient être
Salaires : des augmentations plus faibles en 2025 et 2026, les hausses au mérite privilégiées
Les employeurs mettent en avant leurs résultats décevants pour justifier le ralentissement des revalorisations salariales et une plus grande sélectivité